Executive Interview（経営者ポータルサイト）

NEW INTERVIEW新着インタビュー

: MANAGER INTERVIEW VOL.158
先祖代々受け継いだものその全てを守らなければいけない。だからこそ変化しなければいけない。: 代表取締役樋口　政和; 株式会社かねよ; 御覧の通り鰻料理の専門店です。

: MANAGER INTERVIEW VOL.157
「大勢の前で話すのが苦手」、「緊張で頭が真っ白になる」、「想像するだけで緊張して寝れない」案外簡単に治るかもしれません。: 院長柴原　証基; ときめき坂メンタルクリニック; 気分障害、不安障害を専門としており、ＡＤＨＤの治療も行っております。

: MANAGER INTERVIEW VOL.154
代表取締役営業マン小原です: 代表取締役小原美秋; PKS株式会社; ざっくばらんにお話すると、現在のPKS株式会社を始めるまでに３回事業を興したことがあるんです。まず、１回目は若い頃に飲食店をやりましたが、上手くいかずに閉めることになりました。それから、呉服屋に勤めたんです。当時の日本はバブル真っ只中。高額な着物と言えど飛ぶように売れました。そして、私はその呉服屋で学んだ販売手法を持って独立して呉服の販売を始めました。これが時代の追い風もあり大当たりしたんです。ピーク時は従業員１００名で年商１８億円を記録しました。しかし、その後訪れたバブル崩壊。この影響をまとも受けて７年で倒産することになりました。その後、その会社の後始末を私一人で呉服や宝石を販売しながらやっていましたがいよいよ行き詰ったんです。そして、公共事業をメインにしていた建設コンサルの会社に就職したんです。当時私は３７歳でした。しかし、３年程経った頃、公共事業が下向きになってリストラが始まったりと会社ガタガタ揺らぎ始めたんです。当時私は４０歳。転職を決意し、当時の取引先の紹介でプラスチック製品の製造を行う会社に転職することになりました。

: MANAGER INTERVIEW VOL.153
その作業やお仕事　絶対お客様がやらないとダメですか？: 代表取締役田村勇人; 株式会社センジュ; 弊社を設立したのは２０２０年４月１日です。私の場合、昔から独立心が旺盛だったとか、子供の頃から社長になることが夢だったとか、そういう事は全然ありませんでした。それでも、独立したのは人生において私の大好きな「あしたのジョー」の主人公のような最期を迎えたいと思ったからなんです。そんな最期を迎えるために、やったことのない起業に挑戦しようと一念発起して、２０２０年３月から動き出して翌月の４月１日に弊社を設立しました。また、私は約２３年間モノづくりの会社に勤めていたので、その時の経験やリソースをフル活用にして、現在の「機械では不可能な手作業や手加工×物流」をテーマに物流加工業を行っています。

: MANAGER INTERVIEW VOL.152
”感動探求業”　私たちは感動の価値を上げる探求のプロです: 代表取締役田中光照; 株式会社サンライズ; 現在のビデオ試写室の前身の事業を、建設系の会社が経営していたんです。前身の事業というのはテレクラなんですが、そのテレクラに２０歳の時にアルバイトで入ったんです。これがキッカケです。当時のアルバイトのメンバーは仲のいいメンバーで、働いているという感じよりも、ただそこに居てワイワイしているという感じでした。仕事が８時間で終わっても家に帰ってやることが無いので仲間のいるその場所に１６時間位いるというようなことが日常でした。感覚的に皆が８時間で「１」する仕事を、私は１６時間かけてやっているような感じでした。つまり８時間では「０．５」な訳です。ですから、上層部は「あいつを辞めさせろ。」と言っていたようなんですが、私の上司であり会社のナンバー２の先輩がそれを止めてくれていたようでした。その期待を受けてという訳ではありませんが、長時間店にいると次第に「０．５」が「０．６」になり、そして「０．７」になっていきました。このようにじわじわ仕事が出来るようになっても、相変わらず私は１６時間いますから結果的に「２」やるようになったんです。

: MANAGER INTERVIEW VOL.151
より良い未来から選ばれる農業: 代表取締役佐原範靖; 佐原農園株式会社; 家業も農家なのですが、家業を継いだ訳ではないんですよ。「どういうこと？」と思われると思うので順番にお話しします。私は、農家の次男の生まれなんです。私の生まれた地域は昔の考え方や習慣が色濃く残る地域で、「跡取りは長男。」そんな考え方一般的でした。ですから、家業については長男である兄が継ぐもんだと思っていたので私は、学校を出てから農業とは畑違いの清掃の仕事に就きました。その仕事に就いて数年した頃からは、会社を通さずにお客様から直接仕事が入るようになってきたので、「独立してこれで稼ごう！」と考え出した矢先、兄が親と仕事以外の事で仲違いを起こしてしまって家を出て行ったんです。当時は、私も家を出ていましたから、親からすると長男も次男も家を出ていて、家に居るのは高校生の妹だけだったのですが妹に後継ぎになるならないの話になることも無く、それから数年後継ぎ問題が解決しないまま時間が流れました。

: MANAGER INTERVIEW VOL.150
”ママを笑顔にする仕事”　私の人生でやり遂げたい仕事です: その他役職又は役職がない中川淑子; 一般社団法人つきのわコミュニケーション; 私は看護学科を卒業後、京大病院の赤ちゃんの形成外科で看護師をしていたんです。そこで、お母さんと赤ちゃんの美しさに心打たれたんです。そして、そんなお母さんと赤ちゃんの幸せを守りたいと強く思ったんです。それから、そういう仕事をしたいと考えるようになって保母さんを目指したのですが、筆記試験は受かるのですが、ピアノを弾きながら歌ったり、踊ったりする実務が受からなかったんです。その為、保母さんになることは難しかったのですが、次は助産師になろうと考えて、学校に行くために当時勤務していた淀川キリスト教病院を退職したんです。それから、無事助産師の資格を取得してまた一旦は淀川キリスト教病院に戻って、その後小阪産病院に入りました。その辺りから、産後クライシスや産後うつといった問題を解決するために産後ケアに力を入れて行ったんです。そして、２００６年から京都府助産師会に所属して出張開業助産師としての活動を開始しました。

: MANAGER INTERVIEW VOL.149
”大きく””変わる”　それを”大変”と言うのなら　大変な時こそ大事だと思う: 代表取締役奥野寛; 株式会社コスモメンテナンス; 先代であり私の父である現会長が勤めていた会社の防災部門が廃止されたことをキッカケに同僚２人と自宅で開業して、年商１億円ほどの事業を展開するも、従業員の一人が転職して、もう一人がなんと元居た会社が防災部門を再開するからということで引き抜きの出戻りに合って退職して、従業員がいなくなったところに満を持して９３年に私が入社した。と、この辺りまでは、ホームページ内のブログで書いていましたよね。入社するまでの私はと言うと、学生時代は全然勉強をしてこなくて、京都市内の四年制大学を数校受験するも合格せず、「とりあえず短大に入って卒業のタイミングで四年制大学に編入したらいい！」という話を鵜呑みにして短大に行ったんです。しかし、編入試験には合格せず四年制大学へ編入できなかったんです。ですから、短大卒業後は何か志を持つ訳でもなく、大手ファストフードチェーンで何となくアルバイトをする日々を送っていました。そんな時に、父から「フラフラしてるんなら手伝え！」と言われて手伝いだしたんです。これが家の仕事に入ったキッカケです。